Wynajem bezpośredni?  +48 735 918 152
Kariera

Dołącz do nas

Od ponad 20 lat dostarczamy, wynajmujemy i serwisujemy agregaty prądotwórcze dla firm, przemysłu, budów i wydarzeń. Nasz zespół tworzą osoby, które lubią konkretną pracę, technologię i odpowiedzialność za niezawodne zasilanie.

Dołącz do nas, jeżeli chcesz pracować w stabilnej firmie, rozwijać wiedzę techniczną i mieć realny wpływ na jakość obsługi klientów.

20+ lat

doświadczenia w wynajmie i serwisie agregatów prądotwórczych.

100%

wsparcia na start, od wdrożenia po codzienną pracę z zespołem.

300+

jednostek we flocie dostępnej dla klientów o różnych potrzebach i skali działania.

24/7

wsparcie serwisowe tam, gdzie liczy się szybka reakcja i niezawodność

Otwarte rekrutacje, dołącz do nas.

Szukamy osób, które lubią konkretną pracę, dobrą organizację i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań. Sprawdź aktualne oferty i zobacz, gdzie możesz rozwijać się razem z nami.

Serwisant / Serwisantka agregatów prądotwórczych
Serwis
Koordynator serwisu (K/M)
Serwis
Dąbrowa (pow. poznański) (wielkopolskie) - Praca stacjonarna
mid / regular
Koordynator serwisu (K/M)
Serwis
Warszawa (mazowieckie) - Praca stacjonarna
mid / regular
Masz pytania dotyczące pracy w AGREGATY.PL?

Zebraliśmy odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania, aby ułatwić Ci poznanie naszego procesu rekrutacji i warunków współpracy.

Skontaktuj się z nami

Jak wygląda proces rekrutacji?

Po otrzymaniu aplikacji analizujemy doświadczenie kandydata i kontaktujemy się z wybranymi osobami. Następnie umawiamy krótką rozmowę, podczas której opowiadamy więcej o stanowisku, zakresie obowiązków i warunkach współpracy. W zależności od roli proces może obejmować jedno lub dwa spotkania. Przy rekrutacjach na stanowiska techniczne wybranych kandydatów zapraszamy na dni zapoznawcze: poznajemy siebie na wzajem.

Czy mogę aplikować, jeśli nie mam doświadczenia w branży agregatów?

Tak, doświadczenie w branży agregatów prądotwórczych nie jest wymagane. Pracowników biurowych przygotujemy do samodzielnej pracy, dajemy wsparcie na każdym etapie wdrożenia. Kandydatów na stanowiska techniczne weryfikujemy w pierwszej kolejności przez pryzmat kompetencji niezbędnych na danym stanowisku (mechanik, elektryk, automatyk). Tutaj doświadczenie w branży agregatów jest mile widziane ale nie jest warunkiem koniecznym.

Na jakie stanowiska najczęściej prowadzicie rekrutacje?

Poszukujemy przede wszystkim pracowników technicznych o konkretnych profilach wykształcenia i doświadczenia zawodowego – regularnie rekrutujemy mechaników, elektryków oraz automatyków. Oprócz specjalistów technicznych, w związku z rozwojem firmy, prowadzimy także rekrutacje na stanowiska biurowe (sprzedaż, koordynatorzy serwisu). Aktualną listę otwartych procesów zawsze znajdziesz w zakładce „Kariera”

Czy praca odbywa się stacjonarnie, hybrydowo czy w terenie?

W przypadku pracowników biurowych preferujemy model pracy stacjonarnej w siedzibie firmy lub w oddziałach. Z kolei pracownicy techniczni pracują przeważnie w terenie u klientów lub w naszym serwisie stacjonarnym.
Chcesz porozmawiać ze specjalistą o naszej ofercie?
Skontaktuj się z nami
Zadzwoń teraz